Het ambitieuze GDB Logistics zoekt een Lead Developer

Een internationaal opererend familiebedrijf dat snel groeit en op ICT-gebied digitaal transformeert, innoveert en leidend wil zijn. Bij GDB Logistics krijg je als Lead Developer met al deze facetten te maken. Lees wat Sebastiaan Etten als Head of ICT te vertellen heeft over deze baan met impact.

GDB Logistics is een derde generatie familiebedrijf. Als wereldwijd logistiek dienstverlener heeft de organisatie de wind behoorlijk in de zeilen. GDB Logistics biedt een breed scala aan diensten aan, waaronder transport, warehousing, forwarding, supply chain management en procesoptimalisatie. Met een warehouse en nieuw hoofdkantoor in De Rijp, partnerships in China, drie kantoren in Frankrijk en warehouses in Frankrijk, Duitsland en twee in het Limburgse Born zijn de plannen groot. Het nieuwe hoofdkantoor in De Rijp vormt straks het kloppend hart van het bedrijf. “Eind 2025 kunnen we erin”, begint Sebastiaan Etten, “en hebben we weer genoeg ruimte om de gewenste stappen te maken.” Sebastiaan begon drieënhalf jaar geleden als data analist bij GDB Logistics. Sinds oktober vorig jaar is hij Head of ICT. “Na het opzetten van de data-analysekant zijn we naar een zogeheten One-Stop-Shop-systeem gegaan, zodat de klanten in slechts één systeem hoeven in te loggen. In mijn huidige functie ben ik verantwoordelijk voor het aansturen van de achtkoppige ICT-afdeling en het bepalen van de strategie. In de uitvoering daarvan gaat de lead developer een belangrijke rol spelen.”

Operational excellence

De driejarige ICT-strategie kent kernwoorden als digitaliseren, innoveren, automatiseren en optimaliseren. In de digitale ontwikkeling van GDB Logistics heeft de lead developer een bepalende positie. “We gaan voor operational excellence, wat betekent dat we willen uitblinken naar de klant en onze processen zo efficiënt mogelijk moeten inrichten.” De lead developer zorgt voor de kwaliteit, structuur en richting van alle softwareontwikkelingen. Denk aan systeemintegraties met TMS-, FMS- en WMS-systemen, klantportalen, EDI/API-koppelingen en nieuwe oplossingen op het gebied van Finance, CRM en data. “Daarbij sta je aan het roer van de transitie naar een low-code omgeving met OutSystems. Als lead developer stuur je twee developers aan. Naast het bewerkstelligen van standaardisatie en documentatie is het essentieel dat je innoveert binnen OutSystems. Mist er iets? Dan bouwt development een soort extra schilletje, zodat alles weer aansluit. De markt waarin wij bewegen is de functie van AI ook aan het ontdekken. Dit is tevens iets waar wij in mee willen gaan.”

Grenzeloze ambities

In het complexe technische speelveld geef je als lead developer richting aan het developmentteam. Je bent de schakel tussen techniek en de business. Die scope gaat ongetwijfeld breder worden, inherent aan de groeiambities van het bedrijf. GDB Logistics wil zich ontwikkelen tot een leidende, datagedreven logistieke speler. Het investeren in automatisering, datagedreven sturing en moderne IT-oplossingen draagt daaraan bij. “We werken nu met 150 fte, nog los van de flexibele schil. We groeien hard, mede dankzij een gerenommeerde winkelketen waar we veel voor doen. We worden in het zuiden en oosten van Europa steeds groter, vandaar dat we op dit moment kijken naar een kantoor en warehouse in onder meer Polen.”

Unieke propositie in het ketenbeheer

Voor ICT zal dit betekenen dat de afdeling op den duur moet uitbreiden, zegt Sebastiaan. “Ook binnen development. Dit is nodig om de groei van het bedrijf bij te kunnen benen. We hebben een vrij unieke propositie in het logistieke ketenbeheer. Een klassieke keten bestaat vaak uit losse

schakels die niet altijd even goed samenwerken.” Bij GDB Logistics regelen ze het héle logistieke proces echter zelf: van de container tot aan de deur van de consument. “Voor ICT en de developers betekent dit volop uitdaging in het bouwen van slimme koppelingen en digitaal grip krijgen op het complete proces. Wij beheren de hele keten, dus alles moet naadloos aansluiten.”

Samenwerken als basis

De openstaande rol van lead developer past perfect bij iemand die strategisch kan denken, maar ook de handen uit de mouwen wil steken. Vanaf dag één zal procesoptimalisatie de basis vormen, waarbij goed samenwerken met directe collega’s en andere afdelingen de basis van het succes is. “Op meerdere vlakken ben je als lead developer mijn sparringpartner. Samen met de infrastructure manager en de net gestarte ICT projectmanager bepalen we de koers. Ik ben zelf geen ICT’er, het is dus belangrijk dat ik word gevoed met informatie zodat ik kan kijken wat het beste is om te doen, passend bij de strategie en de organisatie.” Afdelingsoverstijgend moet je je weg tevens weten te vinden, geeft Sebastiaan aan. “Je hebt met iedereen contact. Van finance tot transport, van sales tot HR – we hebben elkaar nodig om te excelleren.”

Nieuwsgierig en assertief

Als lead developer moet je uitstekend kunnen samenwerken en weten hoe je moet coachen. Daarnaast moet je de nodige technische vaardigheden bezitten. Sebastiaan zoomt in op een aantal andere competenties die van belang zijn als lead developer. “Met GDB Logistics en als ICT-afdeling hebben we een sterke drive om te innoveren. Daar willen we koploper in zijn. Als lead developer moet je assertief zijn en nieuwsgierigheid, lef en communicatiekracht meebrengen. Je duikt in processen, stelt kritische vragen en komt zelf met slimme ideeën en oplossingen. Vrijheid en autonomie gaan hierin hand in hand. Ik zei het recent nog tegen een collega: ‘Jij bent de specialist, regel het maar.’ Dat vertrouwen krijg je.”