Lead DeveloperLead Developer

De Lead Software Developer is eindverantwoordelijk voor de technische richting, kwaliteit en structuur van alle softwareontwikkeling binnen GDB Logistics. Deze rol combineert diepgaande technische expertise met een coachende, richtinggevende rol binnen het ontwikkelteam. De Lead Developer leidt de transitie van klassiek maatwerk naar een toekomstbestendige low-code omgeving met OutSystems als kernplatform, en helpt de organisatie verder digitaliseren en integreren. Naast een diepgaande technische achtergrond, is affiniteit met cybersecurity een hele sterke pre.

Wat ga je doen?

• Technisch leiderschap over alle ontwikkelactiviteiten binnen de organisatie.

• Bepalen en bewaken van de ontwikkelstandaarden, architectuurkeuzes en integratiestrategieën.

• Begeleiden van de overgang van klassiek maatwerk naar OutSystems (low-code).

• Actieve coaching en begeleiding van het development team (junior, medior).

• Realiseren en reviewen van technische oplossingen, inclusief code-kwaliteit, herbruikbaarheid en beveiliging.

• Coördineren van complexe ontwikkeltrajecten en integraties (bijv. met TMS, WMS, klantportalen, externe partners).

• Adviseren van het ICT-management over technische innovaties en roadmap.

• Samenwerken met projectmanagers en applicatiebeheerders om functionele eisen te vertalen naar slimme technische oplossingen.

• Inrichten en beheren van versiebeheer, CI/CD en documentatieprocessen.

Wat neem je mee?

• 3–7 jaar ervaring met (low-code) softwareontwikkeling, bij voorkeur in een logistieke of integratie gedreven omgeving.

• Must: Ervaring met systeemintegraties/koppelingen (pré via REST of iPaaS zoals SnapLogic, Boomi, MuleSoft).

• Must: Ervaring met Agile/Scrum en projectmatig werken.

• Must: Ervaring met documentatie en standaardisatie van development processen

• Must: Begrip van CI/CD en versiebeheer.

Jij als persoon

• Sterke communicatieve vaardigheden en in staat om te schakelen tussen business, management en developmentteams.

• Kritisch, procesmatig sterk en gericht op structuur en kwaliteit.

• Gedreven om collega’s te coachen en samen een professionele development afdeling verder uit te bouwen.

• Oog voor security en schaalbaarheid van oplossingen.

GDB Logistics is een snelgroeiende internationale logistiek dienstverlener met ongeveer 150 medewerkers en een gemiddelde leeftijd van 32 jaar. Begin volgend jaar verhuizen we naar een splinternieuw pand! We hebben een informele, gezellige werksfeer met regelmatig sportieve activiteiten, zoals paddel-avonden.