Even voorstellen: Edwin versterkt het recruitmentteam van FactX

Sinds 1 april is Edwin gestart als recruiter bij FactX. Met zijn achtergrond in arbeidsbemiddeling binnen de IT, zijn drive om impact te maken én zijn sociale karakter, voelt hij zich helemaal op zijn plek binnen de organisatie. Hoog tijd om hem beter te leren kennen

Edwin is 26 jaar en komt oorspronkelijk uit Winschoten. Inmiddels woont hij al vier jaar in Groningen, waar hij Bedrijfskunde studeert aan de Rijksuniversiteit Groningen. Naast zijn studie heeft hij de afgelopen jaren al flink wat ervaring opgedaan binnen de arbeidsbemiddeling in de IT-sector.

“Ik zou mezelf omschrijven als gedreven, sociaal, resultaatgericht en leergierig,” vertelt Edwin.

Via LinkedIn kwam Edwin in contact met Philip. Na een aantal gesprekken was de keuze snel gemaakt.

“Ik heb gekozen voor FactX omdat ik hier de kans krijg om echt impact te maken en mee te bouwen aan de groei van de organisatie.”

Die combinatie van verantwoordelijkheid en ontwikkeling sprak hem direct aan.

Als recruiter bij FactX houdt Edwin zich bezig met het vinden, spreken en begeleiden van data professionals. Zijn werkdagen zijn afwisselend: van sourcing en vacature-intakes tot gesprekken met kandidaten en schakelen met business consultants.

“Geen dag is hetzelfde. Wat ik het leukste vind aan mijn werk is het verbinden van mensen en het moment waarop je een succesvolle match maakt.”

Wat voor Edwin echt het verschil maakt, is het persoonlijke contact met kandidaten.

“Bij eerdere werkgevers sprak ik kandidaten vooral telefonisch of online. Hier spreek je mensen ook fysiek en bouw je echt een band op.”

Sinds zijn start heeft Edwin veel geleerd over recruitment binnen de datawereld én over wat FactX onderscheidt van andere organisaties.

“Wat mij vooral heeft verrast, is hoe snel je verantwoordelijkheid krijgt en hoe direct je betrokken bent bij het hele proces.”

Volgens Edwin krijg je bij FactX veel ruimte om jezelf te ontwikkelen. Niet alleen door ervaring op te doen in de praktijk, maar ook door begeleiding, feedback van collega’s en de mogelijkheid om mee te denken over processen binnen de organisatie.

“Je leert vooral door te doen, maar krijgt daarbij altijd ondersteuning om steeds beter te worden.”

De sfeer binnen FactX omschrijft Edwin als open, informeel en professioneel tegelijk.

“Er wordt hard gewerkt, maar er is ook ruimte voor een grap en een goede onderlinge sfeer.”

Het teamgevoel speelt daarin een grote rol.

“Je merkt dat collega’s betrokken zijn en echt met elkaar meedenken. Je werkt samen aan doelen in plaats van alleen.”

Voor Edwin zit juist daar de kracht van FactX: veel verantwoordelijkheid krijgen, zonder er alleen voor te staan.

Edwin haalt energie uit het werken met mensen en de dynamiek van recruitment. Voor de toekomst wil hij zich verder ontwikkelen binnen FactX en impact blijven maken voor zowel kandidaten als de organisatie.

Buiten werk is hij graag actief bezig. In het weekend staat hij regelmatig op de golfbaan, spreekt hij af met vrienden of geniet hij van een drankje op het terras. Ook reizen staat hoog op zijn lijstje: deze zomer staan Korea en Japan op de planning.

Aan mensen die overwegen om bij FactX te werken, geeft Edwin graag het volgende mee:

“Als je houdt van een dynamische omgeving, jezelf wilt ontwikkelen en energie krijgt van werken met mensen, dan zit je hier zeker goed.”